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第10章 惊喜还是惊吓?(第2页)

现在叶枫根本不怕经营不善导致亏损,反而怕公司亏得不够多。

既然非要亏损的话,那么叶枫就要在自已的权限范围内,帮助一线的工作人员谋求一点福利,这不过分吧?

毕竟,叶枫出身底层,父母也都是普通的打工人,自然能够共情基层员工们的不容易。

别看今天给一线员工们薪金翻倍,但他们全年的工资恐怕还不够高层们年薪的一个零头。

反正高层也不缺钱,既然公司非亏不可,那为何不把这部分亏损的钱,补贴给基层员工们,何乐而不为呢?

赠人玫瑰,手有余香!

给员工涨工资,员工受益;一旦出现亏损,从而触发变亏为盈的词条效果,公司也受益。

这是双赢的局面!

这是好事啊!

叶枫又何乐而不为呢!

今天叶枫刚一接手公司,就给员工们工资翻倍的消息,很快也传回到了王家。

王家的长子王建斌,身为家族的继承人,在得知这个消息后,不禁哈哈大笑。

“原本我还担心,我那个妹妹带着个儿子回来,会影响到我,甚至跟我争权,现在看来,不足为虑!不过是个草包罢了!”

“穷人思维,按他那个搞法,公司不出一个月,就得出现资金问题,半年不破产的话,我当场把这个桌子给吃掉!”

王家长子彻底对这一家人放下了戒备。

另一边,王耀荣的办公室内。

“什么?你说小枫一到公司,就立马宣布给一线员工们涨工资?而且还是翻倍的涨?”老爷子一脸的吃惊。

原本,他将公司交到叶枫手里,倒也没指望他能把公司经营到何等地步,毕竟这也只是一家商超而已,在整个耀荣集团都排不上号,只是为了让他练练手,顺便考验一下他的能力。

如果是个可造之材,将商场经营的蒸蒸日上,那么就调回总公司,家族也会重点培养,如果不是那块料,就当个富家翁王家也养得起。

只是没想到这个小外孙刚一上任,就给了自已也不知是惊喜还是惊吓的决定,着实是有点特立独行了。

“给基层员工涨工资?有点意思啊……”

毕竟,这年头经济不景气,各大公司都在收缩,开源节流,不是裁员就是降薪,这还是头一次见主动给员工涨薪的,而且还是翻番的涨,不知道的还以为公司盈利多少呢。

“是啊,老爷,小少爷这样胡搞,用不了多久,那家商超就完了。”管家汇报完,也在替叶枫操心,“要不从总公司那边,派几名职业经理人去帮帮小少爷?小少爷才刚大学毕业,之前也没有过这方面的培养,突然接手一家公司肯定有些不知所措……”

王耀荣想了想,然后笑道:“算了,区区一家商超,我们王家还是亏得起的。公司原本给他,就是想要让他练练手,看看他的能力,我们就不便插手了。”

“至于是不是在瞎搞,还得看最终的结果,说不定最终,会给我们一个大惊喜呢!”

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