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思路客>我有顶级背景,躺赢亿点怎么了? > 第7章 应聘董事长(第2页)

第7章 应聘董事长(第2页)

简直是回答了一个寂寞。

“我的意思是说,有那么多公司,为什么偏偏选择了我们公司?”那面试官又补充道。

就差把“夸夸我们公司”写在脸上了。

但叶枫能惯着他们吗?

显然是不可能的。

历来只有下属拍上司马屁的,身为未来公司的老总,怎么可能去拍一群面试官的马屁?

“因为我给所有公司都投了简历,就你们公司让我来参加面试,所以我就来了!”

叶枫仍然是有一说一,简单直接。

“……”问出这个问题的面试官,已经有点自闭了。

哥,咱说句违心的话就这么难吗?

这时,一旁的女面试官,接过了话题,似乎想要给叶枫一个下马威,继续问道:“我们公司主要以服务业为主,所以你能接受加班吗?”

“不能!”叶枫实话实说。

“那没有双休呢?”面试官又问。

“那是违法的!”叶枫提醒。

“也就是说,你来我们公司,既不愿意加班,还必须得有双休?”面试官惊呆了。

本想给叶枫一个下马威,结果问题全被叶枫给怼了回来。

“那不然呢?”叶枫道,“你们给我几个子儿啊,又要加班,还没双休,我们签的是劳动合通,又不是卖身契!”

面试官们对视一眼,彼此眼中已经有了答案,显然叶枫已经被他们pass了。

但还得找个茬儿,把叶枫给拒了,于是坐在中间的那名秃头中年道:“不好意思,我们公司想要找的是有工作经验的,你是应届毕业生,所以不合适。”

这是常用的拒绝套路,以没有工作经验为理由。

叶枫笑了:“你们给我一份工作,我不就有工作经验了。”

面试官不耐烦的道:“所以你先去找份工作啊。”

“我不是来这里找工作了吗。”

“但是我们要有工作经验的!”

“我在这里工作了,不就有工作经验了吗?”

“那你先去找工作啊!”

“我这不是来了吗!?”

“……”

“……”

双方你来我往,开启了一段极限拉扯。

最后以另一名面试者的到场,才结束了这一场闹剧。

为首的那名面试官,被叶枫气个半死。

似乎想要让叶枫知道,什么才是真正的面试与正常的回答。

于是当着叶枫的面,面试官又向另一名应聘者,抛出了通样的问题。

“喂,我问你,你为什么来我们公司应聘啊?”

面试者一愣,然后回道:“因为你们公司在招聘啊?不是你们打电话让我来的吗?”

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